グーグルの親会社アルファベット、検索・広告部門の従業員に自主的退職の提案

最近、グーグルの親会社であるアルファベットが、検索および広告部門の従業員に自主的退職プログラムを提案したとの報告がありました。

この退職提案は主に米国内の従業員を対象としており、グーグルの主要な検索サービスと広告業務を担当する知識および情報部門に所属する人々が対象です。

この情報はグーグル内部の関連部門責任者がメールで従業員に直接通知したとのことです。

グーグル側は今年初めから米国の従業員を対象に自主的退職プログラムを導入しており、今回はより多くのチームに拡大すると公式に確認しました。

この決定はAI技術、特にChatGPTのような競合AIの成長圧力や、米国裁判所で進行中の独占禁止訴訟においてグーグルに一部制約が生じる可能性が高まった状況と無関係ではないようです。

自主的退職プログラムは通常、企業が人員整理を準備する際に最初に実施することが多いため、グーグルが今後さらに人員削減を進める可能性があるとの見方が出ています。

このニュースを受けて、アルファベットの株価は一時下落したものの反転し、0.9％の上昇で取引を終了しましたが、当初の2％超の上昇には及びませんでした。

ここで少し説明すると、自主的退職とは、会社が従業員に一定期間の給与や慰労金を支給する代わりに自主退職を促すプログラムのことです。

つまり、強制解雇ではなく『自ら辞める』選択肢を提供するもので、通常は会社が人員削減を計画していることを示唆します。

今回の自主的退職の提案がグーグルの戦略的調整や人員配分の方向にどのような影響を与えるかは、今後の動向を見守る必要があります。