Alphabet, empresa matriz de Google, ofrece jubilación voluntaria a empleados de los departamentos de búsqueda y publicidad

Recientemente, Alphabet, la empresa matriz de Google, propuso un programa de jubilación voluntaria a los empleados de los departamentos de búsqueda y publicidad.

El grupo objetivo son principalmente los empleados en Estados Unidos que forman parte de la organización de conocimiento e información, responsables de los servicios centrales de búsqueda y operaciones publicitarias de Google.

Se informó que esta noticia fue comunicada directamente a los empleados por correo electrónico desde el jefe de los departamentos relacionados dentro de Google.

Google ha confirmado oficialmente que desde principios de este año ha implementado este programa de jubilación voluntaria para empleados en EE.UU. y que ahora lo está ampliando a más equipos.

Esta decisión parece relacionada con la creciente presión de las tecnologías de IA, especialmente competidores como ChatGPT, y con la mayor probabilidad de que Google enfrente ciertas restricciones debido a demandas antimonopolio en curso en EE.UU.

Los programas de jubilación voluntaria suelen ser una preparación previa a la restructuración de personal, lo que genera especulaciones de que Google podría proceder con más recortes de plantilla.

Tras conocerse esta noticia, las acciones de Alphabet cayeron momentáneamente pero luego se recuperaron, cerrando con una subida del 0,9 %, aunque este aumento fue mucho menor que la subida inicial de más del 2%.

Una breve aclaración: los programas de jubilación voluntaria son iniciativas en las que las empresas ofrecen incentivos financieros o indemnizaciones a los empleados que deciden dejar la empresa voluntariamente.

Es decir, no se trata de despidos forzados, sino de brindar a los empleados la opción de 'renunciar por voluntad propia', lo que suele indicar que la empresa planea reducir su plantilla en el futuro cercano.

Habrá que observar de cerca cómo esta propuesta de jubilación voluntaria influirá en los ajustes estratégicos y la distribución del personal de Google en adelante.