Alphabet, Googles Muttergesellschaft, bietet freiwilligen Ruhestand für Mitarbeiter der Such- und Werbeabteilung an

Kürzlich hat Alphabet, die Muttergesellschaft von Google, den Mitarbeitern der Such- und Werbeabteilungen ein freiwilliges Altersruhestandsprogramm vorgeschlagen.

Die Zielgruppe dieses Programms sind vor allem Mitarbeiter in den USA, die zur Wissens- und Informationsorganisation gehören, welche die Kern-Suchdienste und Werbetätigkeiten von Google betreibt.

Diese Nachricht wurde Berichten zufolge direkt per E-Mail von den zuständigen Abteilungsleitern an die Mitarbeiter kommuniziert.

Google bestätigte offiziell, dass das Programm für freiwilligen Ruhestand bereits Anfang dieses Jahres für US-Mitarbeiter eingeführt wurde und nun auf weitere Teams ausgeweitet wird.

Diese Entscheidung steht offenbar im Zusammenhang mit dem wachsenden Druck durch KI-Technologien, insbesondere Wettbewerber wie ChatGPT, sowie den laufenden US-Kartellrechtsverfahren, die Google mit Einschränkungen belegen könnten.

Freiwillige Ruhestandsprogramme dienen oft als Vorstufe für eine Umstrukturierung der Belegschaft, weshalb spekuliert wird, dass Google weitere Personalreduzierungen plant.

Nach Bekanntwerden dieser Nachricht fiel der Aktienkurs von Alphabet kurzfristig, stieg aber wieder an und schloss mit einem Plus von 0,9 %, was jedoch deutlich unter den anfänglichen Gewinnen von über 2 % lag.

Eine kurze Erklärung: Freiwillige Ruhestandsprogramme sind Initiativen, bei denen Unternehmen Mitarbeiter finanzielle Anreize oder Abfindungen bieten, wenn sie freiwillig ausscheiden.

Es handelt sich also nicht um eine Kündigung, sondern darum, den Mitarbeitern die Option zu geben, selbst „freiwillig auszusteigen“, was meist auf geplante Personalabbaumaßnahmen hinweist.

Wir müssen beobachten, wie dieser Vorschlag zum freiwilligen Ruhestand die strategische Ausrichtung und Personalverteilung bei Google künftig beeinflussen wird.