Alphabet, la società madre di Google, offre uscite volontarie ai dipendenti del reparto ricerca e pubblicità

Recentemente, Alphabet, la società madre di Google, ha proposto un programma di uscite volontarie ai dipendenti dei reparti ricerca e pubblicità.

I destinatari di questo programma sono principalmente i dipendenti negli Stati Uniti che fanno parte dell'organizzazione della conoscenza e delle informazioni responsabile dei servizi di ricerca e delle operazioni pubblicitarie chiave di Google.

La notizia è stata comunicata direttamente ai dipendenti tramite email dal responsabile dei reparti interessati all'interno di Google.

Google ha confermato ufficialmente di aver introdotto questo programma di uscite volontarie per i dipendenti statunitensi all'inizio di quest'anno e di starlo ora estendendo a più squadre.

Questa decisione sembra collegata alla crescente pressione dovuta alle tecnologie AI, in particolare ai concorrenti come ChatGPT, e alla maggiore possibilità che Google subisca alcune restrizioni derivanti dalle cause antitrust in corso negli Stati Uniti.

I programmi di uscita volontaria sono spesso un preludio a una ristrutturazione del personale, il che porta a speculazioni sul fatto che Google potrebbe procedere con ulteriori riduzioni di organico.

Dopo questa notizia, il valore delle azioni di Alphabet è sceso brevemente per poi rimbalzare, chiudendo in rialzo dello 0,9%, sebbene molto al di sotto del guadagno iniziale di oltre il 2%.

Una breve nota: i programmi di uscita volontaria sono iniziative in cui le aziende offrono incentivi finanziari o indennità ai dipendenti che scelgono di lasciare volontariamente l'azienda.

In altre parole, non si tratta di licenziamenti forzati, ma di offrire ai dipendenti la possibilità di "andarsene volontariamente", spesso segnalando che l'azienda prevede di ridurre il personale nel prossimo futuro.

Dovremo osservare attentamente come questa proposta di uscita volontaria influenzerà i futuri aggiustamenti strategici e la distribuzione del personale di Google.