Meta oferece bônus de contratação de até 100 milhões de dólares para engenheiros da OpenAI

Recentemente, a Meta ofereceu bônus de contratação de até 100 milhões de dólares para atrair engenheiros da OpenAI, conforme revelou o CEO da OpenAI, Sam Altman.

Um bônus de contratação é uma recompensa monetária especial concedida ao ingressar em uma nova empresa; em termos simples, é como dizer 'venha trabalhar conosco e receberá esta quantia.'

Altman mencionou em um podcast apresentado por seu irmão que a Meta fez ofertas milionárias para vários membros da equipe da OpenAI, incluindo bônus de nove dígitos (isto é, 100 milhões de dólares).

No entanto, até agora, os talentos principais da OpenAI recusaram essas ofertas.

A estratégia agressiva da Meta para aquisição de talentos faz parte de um plano maior para fortalecer suas capacidades de IA. Recentemente, contrataram o CEO da Scale AI e investiram 14,3 bilhões de dólares na startup, expandindo seu departamento de “Superinteligência”.

Altman acrescentou que a Meta vê a OpenAI como sua maior rival na corrida pelo desenvolvimento de IA.

O termo “Superinteligência” refere-se ao objetivo de criar tecnologia de IA muito mais inteligente e poderosa do que as pessoas imaginam, e se for alcançado, espera-se que tenha um grande impacto em diversas indústrias.

Embora não tenha sido mencionada a reação do mercado de ações ou do público, essa guerra por talentos demonstra claramente quão intensa se tornou a competição na indústria de IA.