Meta offre jusqu'à 100 millions de dollars de prime de signature pour recruter les ingénieurs d'OpenAI

Récemment, Meta a proposé des primes de signature allant jusqu'à 100 millions de dollars pour attirer les ingénieurs d'OpenAI, a déclaré le PDG d'OpenAI, Sam Altman.

Une prime de signature est une récompense financière spéciale donnée lors de l'entrée dans une nouvelle entreprise ; en termes simples, c'est comme dire : « Venez travailler chez nous et nous vous paierons ce montant. »

Altman a mentionné dans un podcast animé par son frère que Meta avait fait des offres importantes à plusieurs membres de l'équipe d'OpenAI, dont certaines privaient des bonus à neuf chiffres (c'est-à-dire 100 millions de dollars).

Néanmoins, les talents clés d'OpenAI ont jusqu'à présent refusé ces offres.

La stratégie agressive d'acquisition de talents de Meta fait partie d'un plan plus vaste pour renforcer ses capacités en IA. Ils ont récemment recruté le PDG de Scale AI et investi 14,3 milliards de dollars dans la startup, élargissant ainsi leur département « Superintelligence ».

Altman a ajouté que Meta considère OpenAI comme son plus grand rival dans la course au développement de l'IA.

Le terme « Superintelligence » fait référence à l'objectif de créer une technologie d'IA bien plus intelligente et puissante que ce que les gens imaginent, et si cela se réalise, elle devrait avoir un impact considérable sur l'ensemble des industries.

Bien que la réaction du marché boursier ou du public n'ait pas été spécifiquement mentionnée, cette guerre des talents illustre clairement à quel point la concurrence dans l'industrie de l'IA s'est intensifiée.